Đình công tại các công ty của Nhật ở Việt Nam

Đây là phần kiến thức xã hội rất cần thiết khi đi guide, tin tức sự kiến nóng hổi.

Đình công tại các công ty của Nhật ở Việt Nam

Gửi bàigửi bởi admin » 31 Tháng 8 2011

Xảy ra đình công ở Hà Nội

10:59 (GMT+7) - Thứ Sáu, 7/5/2010
Trong hai ngày 5 và 6/5, hơn 800 công nhân công ty Katolec (khu công nghiệp Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội) chuyên sản xuất vi mạch điện tử (100% vốn Nhật Bản) đã đồng loạt nghỉ việc, tập trung trước cổng công ty đình công.

Trước đó, tập thể công nhân công ty Katolec đã đưa ra các kiến nghị như: tăng lương cơ bản thêm 500.000 đồng/tháng; nghỉ phép không bị trừ tiền chuyên cần; công ty phải làm nhà để xe cho công nhân; được nghỉ bốn ngày Chủ Nhật và hai ngày thứ Bảy trong tháng. Nếu đi làm vào những ngày nghỉ, họ phải được tính lương bằng 200% tiền lương, tiền công… gửi lãnh đạo công ty, nhưng không nhận được “hồi âm”.

Trao đổi với phóng viên chiều 6/5, nhiều công nhân cho rằng, hiện mức lương mà doanh nghiệp này trả cho lao động không đủ sống. Theo quy định của công ty, lương sẽ được tăng vào tháng 4 hàng năm nhưng năm nay điều đó đã không xảy ra.

Chị Nguyễn Thị Thắm, công nhân tổ ASSY cho biết, với mức thu nhập 1,5 triệu đồng/tháng, chị không thể trang trải được những chi phí sinh hoạt tối thiểu của một gia đình công nhân có 2 con đang tuổi ăn học.

Theo bà Đỗ Thị Tuyết Mai, trợ lý phòng nhân sự công ty Katolec, mức lương mà công ty bà trả cho người lao động hiện đang cao hơn mức lương tối thiểu mà Nhà nước quy định. Người lao động không hiểu về quy định tăng lương của công ty nên đã đình công tự phát.

“Đúng là theo quy định của Katolec, công ty định kỳ tăng lương cho công nhân vào tháng 4 hàng năm. Tuy nhiên, năm nay do Chính phủ quy định tăng lương tối thiểu vào đầu năm (tháng 1/2010) nên công ty đã thực hiện tăng lương từ tháng 1/2010 cho toàn bộ công nhân công ty, ngoại trừ những nhân viên từ cấp tổ phó trở lên. Đến tháng 4/2010, công ty tiếp tục xem xét và quyết định tăng thêm một số khoản trợ cấp làm ca cho công nhân làm việc theo ca và trợ cấp trách nhiệm cho công nhân bậc cao. Do vậy tại thời điểm tháng 4/2010, công ty chỉ xem xét tăng lương cho nhân viên từ cấp tổ phó trở lên và những người chưa được xem xét tăng lương trong năm 2010 chứ không phải cho toàn bộ công nhân”, bà Mai giải thích.

Bà Mai cũng cho biết, phía công ty đã có văn bản giải thích và đồng ý với một số yêu cầu từ lao động như chế độ nghỉ phép, làm thêm giờ…Tuy nhiên, đến cuối giờ chiều ngày 6/5, hầu hết số lao động vẫn chưa trở lại làm việc.

vneconmy
Hình ảnh
...những bài viết, những dòng bình luận của bạn sẽ làm diễn đàn ngày một phát triển.
Hình đại diện của thành viên
admin
Quản trị diễn đàn
Quản trị diễn đàn
 
Bài viết: 2278
Ngày tham gia: 17 Tháng 2 2011
Đến từ: Hà Nội

Re: Đình công tại các công ty của Nhật ở Việt Nam

Gửi bàigửi bởi admin » 31 Tháng 8 2011

2.000 công nhân KCN Quang Minh đình công vì lương

15/4/2011 9:20:00 AM
IRV - Sáng ngày 14/4, khoảng 2.000 công nhân công ty Marumitsu, có nhà máy tại KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội chuyên sản xuất và kinh doanh đồ gỗ, đồ nội thất và trang trí nội thất đã tiến hành đình công để yêu cầu giải quyết các chế độ chính đáng cho người lao động.

Trao đổi với PV VTC News nhiều công nhân tại đây cho biết, lương cơ bản của công nhân ở công ty chỉ vào khoảng 1,6 triệu đồng/tháng. Trong khi đó các công ty khác tại KCN Quang Minh, lương cơ bản đã được tăng lên 2 triệu/tháng. Nếu với mức thu nhập như vậy thì không đủ để trang trải cho cuộc sống với giá cả tăng cao như hiện nay.

Nhiều công nhân cũng cho biết, hàng ngày họ phải làm việc trong môi trường rất độc hại nhiều bụi và hoá chất. Những chiếc khẩu trang mà công ty phát lúc đi làm không đủ để giảm tác hại của hoá chất. Điều đó đã dẫn đến việc các công nhân sau khi đi làm về thường có dấu hiệu đau đầu, tức ngực, chóng mặt. Thậm chí có nhiều nữ công nhân đã bị sảy thai.

Điều đặc biệt ở đây, các công nhân được hưởng mỗi người 300 ngàn đồng/tháng phụ cấp nhưng số tiền này sẽ bị cắt hẳn bởi các lý do được công ty đề ra như đi vệ sinh quá lâu, nằm ở phòng y tế quá 30 phút…

Hình ảnh
Hình ảnh 2.000 công nhân đình công tại KCN Quang Minh sáng ngày 14/4. (Ảnh Q.T)

Chị L.T. Hạnh, một công nhân bức xúc cho biết: “Những công nhân nữ chưa có hợp đồng vô thời hạn sau khi nghỉ sinh đều bị cắt hợp đồng không rõ lý do. Chúng tôi đã nhiều lần gửi đơn kiến nghị lên ban lãnh đạo công ty nhưng không có ai trả lời cả”.

Đặc biệt, vào buổi sáng nay công nhân Lê Văn Hoà ở bộ phận sơn đã bị hai người lạ kéo vào phía trong công ty và có hành vi hành hung. Ông Hoà cho biết: “Những người này vốn không làm việc ở công ty. Khi tôi cùng 1 số người nữa đứng ở cổng công ty thì bị 2 người này chạy ra văng tục và kéo vào công ty để đánh và đau ê ẩm ở đầu gối”.

Trước việc ông Hoà bị đánh, nhiều công nhân đã rất bức xúc và cho biết sẽ tiếp tục đình công tới cùng cho đến khi nào đòi được quyền lợi.

Khi PV VTC News xin phép bảo vệ công ty Marumitsu để được gặp lãnh đạo và làm việc thì bị những nhân viên bảo vệ ở đây từ chối mà không nêu rõ lý do. Đến khoảng 14 giờ, công ty này đã dán thông báo cho biết là không thể đáp ứng được các yêu cầu của công nhân.

Trao đổi với VTC News Ông Phạm Dũng, phòng Quản lý lao động, Ban Quản lý Các Khu công nghiệp, Khu chế xuất Hà Nội cho biết, đến cuối giờ chiều cùng ngày, các bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung. Ban đã yêu cầu công đoàn công ty đối thoại với công nhân. Phía công ty phải đảm bảo các quyền lợi cơ bản cho công nhân. Phía công ty cho biết, hiện các kho hàng của công ty ở Nhật đã sập hoàn toàn sau động đất. Hàng nhập kho vẫn tồn rất nhiều, sản xuất bị ảnh hưởng nên chưa thể điều chỉnh lương cho lao động.

Về việc công nhân bị đánh, ông Dũng cho biết có nghe công nhân nói lại về việc đó và sẽ yêu cầu cơ quan Công an tiến hành làm rõ.

Theo Quang Tùng (VTC News)
Hình ảnh
...những bài viết, những dòng bình luận của bạn sẽ làm diễn đàn ngày một phát triển.
Hình đại diện của thành viên
admin
Quản trị diễn đàn
Quản trị diễn đàn
 
Bài viết: 2278
Ngày tham gia: 17 Tháng 2 2011
Đến từ: Hà Nội

Re: Đình công tại các công ty của Nhật ở Việt Nam

Gửi bàigửi bởi admin » 31 Tháng 8 2011

3000 công nhân nhà máy Yamaha đình công

Thứ ba, 08 Tháng ba 2011, 11:04 GMT+7
Hơn 3.000 công nhân tại nhà máy lắp ráp xe máy Yamaha đình công đã khiến dây chuyền lắp ráp xe máy của hãng hầu như ngừng hoạt động.

Hình ảnh

Sáng ngày 7/3/2011, hơn 3.000 công nhân tại nhà máy lắp ráp xe máy Yamaha thuộc khu công nghiệp Sóc Sơn – Hà Nội đã chính thức đình công khiến dây chuyền lắp ráp xe máy của hãng gần như không thể hoạt động.

Theo những công nhân tham gia cuộc đình công, nguyên nhân là do khi trở lại làm việc sau Tết Nguyên Đán, giá cả tăng cao khiến các công nhân gặp rất nhiều khó khăn. Công nhân đã gửi những lá đơn xin tăng 12% lương trong vòng 3 tháng liên tiếp nhưng không nhận được hồi âm từ phía ban lãnh đạo. Bức xúc và cảm thấy không được quan tâm cũng như đánh giá đúng khả năng làm việc, nhiều công nhân đã quyết định tổ chức buổi đình công nhằm gây sức ép lên phía ban lãnh đạo nhà máy.

Anh Tú, một công nhân làm việc trong nhà máy cho biết, từ đầu tháng 2 đã có rất người xin nghỉ việc. Con số này được anh ước tính lên tới hơn 100 người. Thời điểm gần đây, cứ một ngày lại có hơn 5 lá đơn xin nghỉ việc được nộp lên. Những công nhân như anh ở lại cố bám trụ và hi vọng ban lãnh đạo nhà máy sẽ giải quyết được vấn đề về thu nhập.

Anh Dũng làm việc ở tổ lắp ráp cho biết: “Lương hiện tại của công nhân lắp ráp linh kiện ở mức 1.650.000 VNĐ. Lương của kỹ sư, quản lý ở mức hơn 2.000.000 VNĐ, thực sự khó khăn để người lao động có thể trang trải cuộc sống của mình”.

Hình ảnh
Hơn 3.000 công nhân nhà máy lắp ráp xe Yamaha đã tham gia đình công.

Ngay trong ngày xảy ra cuộc đình công, ban lãnh đạo nhà máy đã có quyết định “thưởng” 70% lương ngày cho những công nhân nghỉ ở nhà và không đến công ty để đình công. Trong một động thái khác, có tin cho rằng phía công đoàn nhà máy sẽ đưa ra câu trả lời về việc tăng lương hay không sau 3 ngày tới.

Được biết, nhà máy sản xuất của Yamaha Việt Nam có khả năng lắp ráp hơn 700.000 xe trong năm 2010. Cùng với đó là hơn 700 đại lý bán xe trên toàn quốc, do đó sự kiện đình công này chắc chắn sẽ gây ảnh hưởng không nhỏ tới sản lượng xe trong khoảng thời gian tới.

Theo một chủ cửa hàng bán xe Yamaha cho biết, hiện tại cho đến ngày hôm nay, chưa hề có thông báo từ phía nhà máy về việc khan hiếm hàng cũng như hay biết về sự kiện công nhân đình công. Tuy nhiên, từ cách đây 3 ngày, số lượng xe giao xuống cửa hàng đã giảm xuống. Giá cả chưa tăng một sớm một chiều, nhưng bản thân những người bán xe cũng không loại trừ khả năng sẽ tăng giá. Tất nhiên, điều này còn phụ thuộc lớn vào nhu cầu sử dụng của thị trường.

Việt Báo (Theo Autopro)
Hình ảnh
...những bài viết, những dòng bình luận của bạn sẽ làm diễn đàn ngày một phát triển.
Hình đại diện của thành viên
admin
Quản trị diễn đàn
Quản trị diễn đàn
 
Bài viết: 2278
Ngày tham gia: 17 Tháng 2 2011
Đến từ: Hà Nội

Re: Đình công tại các công ty của Nhật ở Việt Nam

Gửi bàigửi bởi admin » 31 Tháng 8 2011

Lương công nhân nhà máy Yamaha tăng 50.000 VNĐ

Thứ năm, 17 Tháng ba 2011, 09:34 GMT+7
Hôm qua, ngày 15/3/2011, Ban lãnh đạo nhà máy Yamaha đã quyết định tăng mức lương cơ bản của công nhân thêm 50.000 VNĐ.

Hình ảnh

Trước đó, vào ngày 7/3/2011, hơn 3.000 công nhân nhà máy Yamaha thuộc khu công nghiệp Sóc Sơn, Hà Nội đã cùng nhau đình công để yêu cầu Ban lãnh đạo tăng lương. Theo các công nhân, mức lương cơ bản hiện nay quá thấp trong khi giá cả ngoài thị trường ngày càng tăng cao. Trong vòng 3 tháng, công nhân đã gửi liên tiếp những lá đơn đòi tăng 12% lương nhưng không nhận được phản hồi từ phía Ban lãnh đạo nhà máy.

Đến ngày 9/3/2011, các công nhân đình công đã gửi một bàn yêu sách với những đòi hỏi tăng phụ cấp có phần quá đáng. Không chỉ đòi tăng ít nhất 200.000 VNĐ tiền trợ cấp nhà ở, 300.000 VNĐ tiền đi lại, tối thiểu 500.000 VNĐ tiền thưởng dịp 30/4 và 1/5, 1.000.000 VNĐ tiền thưởng quốc khánh, các công nhân còn yêu cầu được hỗ trợ 100% tiền nghỉ mát.

Hình ảnh
Các công nhân nhà máy Yamaha đình công đòi tăng lương.

Sau những nỗ lực của các công nhân, đến ngày hôm qua, 15/3/2011, Ban lãnh đạo nhà máy Yamaha đã quyết định tăng mức lương cơ bản của công nhân thêm 50.000 VNĐ. Như vậy, mức lương của công nhân nhà máy Yamaha Việt Nam sẽ tăng từ 1.650.000 VNĐ lên 1.700.000 VNĐ. Trong khi đó, công nhân mới và những người đình công, đã bỏ việc nhưng quay trở lại xin tiếp tục làm việc sẽ nhận mức lương 1.750.000 VNĐ. Tuy nhiên, các công nhân đang đình công tại nhà máy Yamaha vẫn không đồng ý với quyết định trên và tiếp tục đòi tăng 20% lương.

Hiện tại, công nhân nhà máy Yamaha tiếp tục vẫn đình công và không ai đến làm việc.

Việt Báo (Theo Autopro)
Hình ảnh
...những bài viết, những dòng bình luận của bạn sẽ làm diễn đàn ngày một phát triển.
Hình đại diện của thành viên
admin
Quản trị diễn đàn
Quản trị diễn đàn
 
Bài viết: 2278
Ngày tham gia: 17 Tháng 2 2011
Đến từ: Hà Nội

Re: Đình công tại các công ty của Nhật ở Việt Nam

Gửi bàigửi bởi admin » 31 Tháng 8 2011

Đây là hệ lụy của việc các công ty hay hiệp đoàn các công ty Nhật quá bám sát mức lương cơ bản (最低賃金) do chính phủ đề ra...dù sẽ tăng từ 1/10 năm nay nhưng cũng chỉ là 2 triệu
Hình ảnh
...những bài viết, những dòng bình luận của bạn sẽ làm diễn đàn ngày một phát triển.
Hình đại diện của thành viên
admin
Quản trị diễn đàn
Quản trị diễn đàn
 
Bài viết: 2278
Ngày tham gia: 17 Tháng 2 2011
Đến từ: Hà Nội


Quay về Sự kiện bình luận

Ai đang trực tuyến?

Đang xem chuyên mục này: Không có thành viên nào đang trực tuyến.6 khách.

cron