Một công ty cổ phần đầu tư cần tuyến các vị trí sau:
Chuyên viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Ngành nghề: Biên-Phiên dịch
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương: 10 – 15 triệu
Mô tả công việc: - Công tác định kỳ hàng tháng, quý tại Nhật Bản để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
- Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác.
- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng( đối tác) tại Việt Nam .
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh,
- Nghiên cứu phương án PTTT hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ.
Số lượng cần tuyển: 3
Quyền lợi được hưởng: - Lương : 600 - 800 usd/tháng
- Thưởng theo Lao động Xuất cảnh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh hàng tháng (rất cao).
- Lương tháng 13, thưởng tết.
- Cty đài thọ nghỉ mát 1 lần/ năm
- Bảo hiểm XH, YT, TN
- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe và các chế độ phúc lợi khác.
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: 1-Trình độ học vấn và chứng chỉ
* Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên thuộc một trong những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ
* Có trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật tương đương 2 kyu trở lên.
2- Trình độ chuyên môn và các hiểu biết khác
- Có kiến thức về phát triển thị trường và dịch vụ khách hàng
- Nắm được tình hình kinh tế, chính trị, xã hội tại Việt nam và Nhật Bản
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
3 -Các yêu cầu về năng lực
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ yêu cầu công việc.
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng tiếng Nhật ở tất cả các kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết - Biên phiên dịch)
- Giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp để đạt được sự thỏa thuận về những vấn đề ngắn hạn thông qua khả năng thuyết phục, đàm phán và thỏa hiệp trong giao tiếp.
- Thuyết phục: Có kỹ năng lập luận, thuyết phục, định hướng nhằm làm thay đổi nhận thức, mong muốn, quan điểm của người nghe để đạt được mục tiêu đặt ra.
- Kỹ năng xử lý tình huống: Có kỹ năng phân tích, suy xét, đánh giá ở mức độ cao để giải quyết các tình huống rất khác nhau và đa dạng
- Làm việc độc lập
- Làm việc nhóm: Xây dựng, lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả; kích thích, động viên các thành viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Quản lý thời gian: Liên tục cải tiến phương pháp quản lý thời gian để đạt mục tiêu đề ra với hiệu quả cao nhất.
- Chăm sóc và phục vụ khách hàng: Định hướng nhu cầu khách hàng và giải quyết hiệu quả với các phàn nàn và từ chối của khách hàng.
4- Các yêu cầu khác:
- Độ tuổi: 23 - 35
- Giới tính: Nam, nữ
- Sức khỏe: Tốt, có thể đi công tác nước ngoài.
- Hình thức, tác phong, tính cách: Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cởi mở, quyết liệt
Hồ sơ bao gồm: - Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ tiếng Việt và tiếng Nhật qua email: hungnv@tmsgroup.com.vn
* Có thể trao đổi thêm qua skype: hr1,han_hung
Ngành nghề: Biên-Phiên dịch
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương: 10 – 15 triệu
Mô tả công việc: - Công tác định kỳ hàng tháng, quý tại Nhật Bản để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
- Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác.
- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng( đối tác) tại Việt Nam .
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh,
- Nghiên cứu phương án PTTT hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ.
Số lượng cần tuyển: 3
Quyền lợi được hưởng: - Lương : 600 - 800 usd/tháng
- Thưởng theo Lao động Xuất cảnh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh hàng tháng (rất cao).
- Lương tháng 13, thưởng tết.
- Cty đài thọ nghỉ mát 1 lần/ năm
- Bảo hiểm XH, YT, TN
- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe và các chế độ phúc lợi khác.
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: 1-Trình độ học vấn và chứng chỉ
* Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên thuộc một trong những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ
* Có trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật tương đương 2 kyu trở lên.
2- Trình độ chuyên môn và các hiểu biết khác
- Có kiến thức về phát triển thị trường và dịch vụ khách hàng
- Nắm được tình hình kinh tế, chính trị, xã hội tại Việt nam và Nhật Bản
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
3 -Các yêu cầu về năng lực
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ yêu cầu công việc.
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng tiếng Nhật ở tất cả các kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết - Biên phiên dịch)
- Giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp để đạt được sự thỏa thuận về những vấn đề ngắn hạn thông qua khả năng thuyết phục, đàm phán và thỏa hiệp trong giao tiếp.
- Thuyết phục: Có kỹ năng lập luận, thuyết phục, định hướng nhằm làm thay đổi nhận thức, mong muốn, quan điểm của người nghe để đạt được mục tiêu đặt ra.
- Kỹ năng xử lý tình huống: Có kỹ năng phân tích, suy xét, đánh giá ở mức độ cao để giải quyết các tình huống rất khác nhau và đa dạng
- Làm việc độc lập
- Làm việc nhóm: Xây dựng, lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả; kích thích, động viên các thành viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Quản lý thời gian: Liên tục cải tiến phương pháp quản lý thời gian để đạt mục tiêu đề ra với hiệu quả cao nhất.
- Chăm sóc và phục vụ khách hàng: Định hướng nhu cầu khách hàng và giải quyết hiệu quả với các phàn nàn và từ chối của khách hàng.
4- Các yêu cầu khác:
- Độ tuổi: 23 - 35
- Giới tính: Nam, nữ
- Sức khỏe: Tốt, có thể đi công tác nước ngoài.
- Hình thức, tác phong, tính cách: Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cởi mở, quyết liệt
Hồ sơ bao gồm: - Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ tiếng Việt và tiếng Nhật qua email: hungnv@tmsgroup.com.vn
* Có thể trao đổi thêm qua skype: hr1,han_hung
NGÔ VĂN HÙNG (Mr.)
Recruitment & HR Executive
Skype: hr1.han_hung
Mobile: 0949 225 124 / 0978 225 124
Email: hungnv@tmsgroup.com.vn
Add: 3F - Vimeco Bld., E9 Lot, Pham Hung Str., Cau Giay, Ha Noi.
Tel: 84-4 - 3 769 0018 - Ext: 105
Fax: 84-4 - 3 769 0019
Website: www.tmsgroup.com.vn
