Cần tuyển nhân sự cao cấp kinh doanh với thị trường Nhật Bản

[TMSHR]

Công ty cổ phần TMS nhân lực - TMS HR (http://www.tmshr.com.vn) là công ty tư nhân đầu tiên và duy nhất được cấp phép rong lĩnh vực phái cử TTS kỹ năng sang Nhật, và hiện nay là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động trình độ cao, đặc biệt là Tu nghiệp sinh sang Nhật Bản.

Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh, hiện nay TMS HR đang tìm kiếm các ứng viên tài năng cho bổ sung vào bộ máy lãnh đạo, điều hành của Công ty. Các vị trí mà TMS HR đang tìm kiếm trong lĩnh vực kinh doanh thị trường Nhật Bản gồm có Phó Tổng Giám đốc phụ trách thị trường Nhật Bản, Giám đốc Phát triển thị trường Nhật Bản,...

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn cho thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản
- Trực tiếp điều hành thị trường Nhật Bản, chịu trách nhiệm chính về kết quả kinh doanh của thị trường Nhật Bản .
- Lập kế hoạch kinh doanh từng năm cho Thị trường Nhât Bản.
- Xây dựng phương án hành động từng tháng,quý, năm để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Chỉ đạo, tổ chức theo dõi, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu theo tiến độ từng tháng, quý đối với các phòng ban thuộc khối Nhật Bản nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
- Nghiên cứu phương án phát triển thị trường hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ, thu hút được nhiều đối tác lớn nhằm đẩy mạnh chiếm lĩnh thị phần lớn trong lĩnh vực XKLĐ sang Nhật Bản.
- Đảm nhận 1 phần chỉ tiêu trong việc phát triển thị trường, nhằm đưa khối Nhật Bản đạt được mục tiêu chung.
- Công tác định kỳ tại Nhật Bản để hỗ trợ công tác phát triển thị trường.

II. YÊU CẦU
1. Yêu cầu về học vấn:
- Có trình độ Đại học thuộc một trong những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ;
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng tiếng Nhật.( nghe, nói, đọc ,viết.) tối thiểu 2 kyu.
- Am hiểu đất nước, con người Nhật Bản.đã từng làm việc học tập tại Nhật Bản,hoặc đã từng đi công tác tại Nhật Bản > 1 năm
2. Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ trong đó ( ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động thị trường Nhật Bản hoặc trong các công ty Nhật Bản.)
- Kinh nghiệm quản lý chung: Có 02 năm làm quản lý ở cấp Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ tại doanh nghiệp quy mô> 100 nhân viên và quản lý > 10 người.
3. Yêu cầu về năng lực:
- Có kiến thức về quản lý và phát triển tổ chức
- Nắm được tình hình kinh tế, chính trị, xã hội tại Việt nam, Nhật Bản.
4. Yêu cầu khác:
- Độ tuổi: 28 – 40
- Giới tính: ưu tiên Nam
- Sức khỏe: Tốt, có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên và lâu dài
- Hình thức, tác phong, tính cách: Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cởi mở, quyết liệt
5. Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến.
- Lương: Thỏa thuận.
- Thưởng lợi Nhuận lớn hàng tháng, năm
- Lương tháng 13, đài thọ nghỉ mát trong nước 1 lần/ năm.
- Cấp xe ô tô riêng, mua nhà ưu đãi tại dự án của TMS và một số chế độ đặc biệt nếu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu được giao(Du lịch nước ngoài…..)
- Chế độ phúc lợi ưu đãi lớn (Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, hỗ trợ ăn trưa….)

Hãy liên hệ với chúng tôi tại địa chỉ tuyendung@tmsgroup.com.vn hoặc liên hệ số điện thoại 0988564061 - mr Vũ Văn Tưởng để biết thêm chi tiết

[minhsinh]

Yêu cầu công việc khá cao, ko biết lương thỏa thuận có tương xứng với yêu cầu ko nhỉ?các bạn thử đoán xem liệu lương được khoảng bao nhiêu nhỉ?
Vụ này ai nhận, chắc chuyển sang Nhật ở luôn.